Najważniejszym zyskiem płynącym z uczestnictwa jest możliwość powrotu na rynek pracy na zasadach tzw. zatrudnienia wspieranego.
Po zakończeniu uczestnictwa w CIS Powiatowy Urząd Pracy kieruje Uczestnika do pracy u pracodawcy lub w CIS.
Uczestnik może też założyć własną działalność gospodarczą bądź Spółdzielnię Socjalną.
Pracodawca zobowiązuje się do zatrudnienia skierowanego pracownika przez okres nie krótszy niż 12 miesięcy. W zamian otrzymuje ze środków funduszu pracy częściową refundację wynagrodzeń.
Uczestnikowi Programu przysługuje:
- nieodpłatnie jeden posiłek dziennie,
- środki ochrony indywidualnej,
- ubezpieczenie z tytułu wypadków lub chorób zawodowych,
- ubezpieczenie emerytalno-rentowe,
- świadczenie integracyjne w wysokości:
- 50 % zasiłku dla bezrobotnych (w pierwszym miesiącu – „okresie próbnym”),
- 100 % zasiłku dla bezrobotnych (w kolejnych miesiącach – „okresie właściwym”).
